不同辅导类型对应不同辅导方法，以下哪项属于改进型辅导类型的辅导方法（）

A、员工在承担新的或者挑战性任务之初，主动进行辅导，未雨绸缪，以帮助员工获得工作上的帮助和支持

B、刚刚出现不佳工作绩效或不良工作习惯时，引导员工予以改进和成长

C、解决长期的，慢性的虽然经历多次纠正仍然发生的绩效或工作习惯问题，或者严重违背公司制度的错误行为

D、出现工作状态不佳很久，引导员工予以学习和改正