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“遇荐•惠生活”各层级奖励--推荐人和申请人,领取奖励的兑换入口,都需要进入“民生信用卡”官方微信公众号方可领取()
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“遇荐•惠生活”各层级奖励--推荐人和申请人,领取奖励的兑换入口,都需要进入“民生信用卡”官方微信公众号方可领取()

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第1题
荐者有份活动按整个活动期进行累计推荐客户数获得对应奖励()

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第2题
8月增员1个天生钻,奖励增员人和天生钻新人各一辆电动车()

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第3题
目前荐客有礼有哪几种玩法()

A、推荐访客

B、推荐会员

C、推荐会员&下单

D、推荐微客

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第4题
下列不属于荐选制的形式的是()

A、自荐制

B、他荐制

C、群众推荐制

D、等额选举

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第5题
综合奖学金评定比例及奖励标准一等奖800元/人.二等奖600元/人.三等奖400元/人.各班级以上学期实际人数为基数结合班级排名按比例推荐,各学院按全院比例评选()

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第6题
下列哪些内部员工推荐人才奖励办法不适用()

A、人力资源中心和各子公司人力资源室的全体员工

B、推荐人为被推荐人的上司管理者(包含非直接上司)

C、各子公司总经理、各中心总监级(含副总监级)及以上高层管理员

D、由于客户关系、政府关系等原因介绍的候选人

E、被推荐人在被推荐前已进入公司应聘流程(简历筛选、面试、待通知)

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第7题
对于公共资源,查勘员在选择“客户同意”或“客户拒绝”或“待查勘荐修”均会向推荐修理厂接修员发送接修任务()

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第8题
A3经纪人小王在6.10号留资推荐了朋友小李(统招本科)到隔壁门店,只留资过一次,小李7.28号入职且招聘系统归属在门店,保留30天后两人均在职,此时小王可以拿到荐才奖()

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第9题
以下对2022年KPI指标描述正确的有()

A、面对存量(增量)员福业务客户的职域营销(即向我司已承保员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

B、面对准对公客户的职域营销(即向没有承保过员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

C、践行普惠金融获得国家主管部门或市级政府红头发文奖励或表彰的,一次可获得加分2分或1分

D、各地市策应集团三大战略或参与集团战略级项目获得建总行或总公司红头发文奖励或表彰的,每个项目可获得加分1分或0.5分

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第10题
客户在普惠申请了18万,放款后在李**处买了一份3580的保险,可享受每月减息300元()

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第11题
按险种名称做奖励可任意选择保险公司层级、承销层级,不需要与承销收入政策配置层级一致()

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