新入职员工转正后可申请年假，对吗（）

转正后，必须在新希望入职工龄满12个月，可享受年假（）

对新入职员工，先签试用期合同，转正后再签正式劳动合同（）

新入职员工转正后即可享受带薪年休假（）

员工签订3年劳动合同，试用期3个月，可以在（）申请休年假

员工自09月20日起入职的，连续工作满1年的，于每满一周年的次年01月01日起至该年度的最后1天内可申请年假（）

员工入职三个月转正后,公司再为其购买社会保险（）

所有的后勤员工，入职转正后每年享有3天带薪年休假（）

内部推荐，成功推荐员工级别入职，转正后，奖励推荐人500元。成功推荐中高级管理岗入职，转正后，奖励推荐人1000元（）

员工转正后报销入职体检费，需公司人力部门签字后方可报销（）

新入职员工转正后新增住房公积金当月个人缴费是（）元