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[单选]

《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行（）教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

A、劳动安全卫生

B、安全文化

C、三级教育

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须建立、健全___，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A、劳动安全卫生制度

B、安全保障制度

C、职业卫生制度

D、劳动保护制度

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第2题

用人单位必须建立、健全()制度，严格执行国家()规程和标准。

A、劳动卫生

B、安全卫生

C、劳动安全

D、劳动安全卫生

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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训（）

是

否

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第4题

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（)

是

否

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第5题

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对（)的劳动者应当定期进行健康检查。

A、从事有职业危害而作业

B、从事有危险性作业

C、从事特种作业

D、未成年工

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第6题

《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，但应排除()。

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、制定职业病诊断标准

E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第7题

如按照职业病防治法第十九条规定，用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，但用人单位在其规章制度中没有规定这样的内容，因此给劳动者造成损失的，包括人身伤害和财产损失的，要给予劳动者赔偿。这里要提到的是，劳动者除了要求用人单位给予物质赔偿以外，无法获得精神损害赔偿（）

是

否

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第8题

《中华人民共和国劳动法》对两类特殊的劳动者进行了特别的工作保护，规定用人单位在雇用他们时必须遵守相应的要求。这两类劳动者指的是未成年人和（)。
A.儿童
B.妇女
C.老年人
D.残疾

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第9题

用人单位必须建立、健全（)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A.劳动健康卫生制度
B.劳动安全卫生制度
C.劳动安全生产制度
D.劳动安全培训制度

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第10题

《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档（）

是

否

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第11题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业无权拒绝执行（）

是

否

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