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《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）

[判断]

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）

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第1题

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对（)的劳动者应当定期进行健康检查。

A、从事有职业危害而作业

B、从事有危险性作业

C、从事特种作业

D、未成年工

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定，一般情况下，劳动者要解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。（)

是

否

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第3题

《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（)。

A、妇女节

B、圣诞节

C、国庆节

D、元旦节

E、青年节

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第4题

根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。（)

是

否

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第5题

《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少体息（)
A.1日
B.2日
C.3日
D.4日

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须建立、健全___，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A、劳动安全卫生制度

B、安全保障制度

C、职业卫生制度

D、劳动保护制度

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第7题

《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位（)。
A、生产情况进行监督
B、遵守劳动法律、法规的情况进行监督
C、财物情况进行监督

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第8题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，可以临时使用。()

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第9题

《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的200%的工资报酬;（)

是

否

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第10题

实行计件工作制,其包含（1)用人单位必须依据标准工作制度规定的时间标准,确定劳动定额和计件报酬。（2)劳动者的工作时间可以灵活,平均每工作周时间不得超过40 小时。（)

是

否

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