《中华人民共和国劳动法》对两类特殊的劳动者进行了特别的工作保护，规定用人单位在雇用他们时必须遵守相应的要求。这两类劳动者指的是未成年人和（)。

A.儿童

B.妇女

C.老年人

D.残疾

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未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对未成年工实行特殊劳动保护，《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害等国家规定的第一级体力劳动强度的劳动和其他……从事的劳动（）

依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（）

《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。

依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须建立、健全___，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

依据《中华人民共和国劳动法》规定，（)必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A.政府部门
B.工会
C.用人单位
D.国家监督管理部门

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《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第六章第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指（）的劳动者。

员工打架造成轻伤及轻伤以上伤害的交到公安部门对其依照《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》等，进行判处有期徒刑、拘役、赔偿等刑事处罚外，公司也将依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，对其予以辞退处理，对直接管理人员、直属上级管理人员处以300元和200元罚款，对本单位第一负责人处以500元罚款，并视情况给予负领导责任的管理人员行政处分（）

《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的基本法。()

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（)的劳动者。
A.年满十八周岁未满二十周岁
B.未满二十周岁
C.年满十六周岁未满十八周岁
D.未满十七周岁

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下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）。