题目内容（请给出正确答案）

[单选]

绩效管理工具都有哪些（）

A、MBO

B、SC

C、KPI

D、OKR

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第1题

绩效管理（ManagementbyObjectives，缩写为“MBO”），就是将企业的目的和任务转化为具体的目标，企业的各级主管通过这些目标对下级进行领导，以此来达到企业的总目标（）

是

否

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第2题

TRACC持续改进之旅,“圣杯”理想方式，包括（）

A、关注企业文化

B、精益管理实践和精益管理工具

C、运营绩效改进

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第3题

质量扣罚都有哪些（）

A、QA抽检的不合格的包裹，每个包裹5元

B、加工不合格导致的商户投诉，每个包裹5元

C、包裹合格率=绩效工资*对应达成的绩效系数

D、摘过不合格导致的商户投诉，每个包裹5元

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第4题

请简述绩效管理工具和技术的发展和演变。

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第5题

请简述绩效管理工具和技术的发展和演变。

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第6题

货币市场基金是有效的现金管理工具，它的投资收益按天计算，每日都有利息收入，每月分红结转为（)
货币市场基金是有效的现金管理工具，它的投资收益按天计算，每日都有利息收入，每月分红结转为()，分红所得税率为()。
(A)基金净值 20% (B)基金净值 0
(C)基金份额 20% (D)基金份额 0

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第7题

护士张某，在抢险救灾中表现突出，年底获得“医院杰出贡献奖”，请问此事件运用了哪项绩效管理工具（）

A、绩效评价表

B、比较法

C、描述法

D、目标管理法

E、360度反馈

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第8题

绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。()

正确

错误

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第9题

监控保修管理标准的一个重要组成部分是定期有规律的进行自审。他是一种已证实的管理工具，可提供内部绩效监控。（)

是

否

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第10题

以下属于绩效管理常见认知误区的是（）

A、绩效管理是一个设指标－定期打分－用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

B、绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法

C、绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具

D、绩效管理不仅强调结果导向，同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正

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第11题

监控保修管理标准的一个重要组成部分是定期有规律的进行（)。他是一种已证实的管理工具，可提供内部绩效监控。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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