入职满2周年的F级员工，公司予以一次性享受服务年限奖1000元或等值礼品（）

公司女员工入职满1年后方可享受产假（）

公司招工时需要查验员工身份证，年龄必须满16周岁以上才能入职（）

新员工入职安全教育分为公司级、（）、班组级三级

企业新入职员工上岗前必须进行公司级、车间级和班组安全教育（）

入职满1年的员工享有5天带薪年假（）

在门店人事制度中，入职满一年的员工可享受一年1天的年假（）

入职一年以上的员工，工作每满一年享受年休假1天，无封顶（）

年休假根据员工入职本公司的年限，分上下半年。上半年入职的，在满-年的当年年初即可享受年休:下半年入职的，在满年的次年可享受年休（）

员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭凭证报销（）

员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭报销（）

入职满一年的员工，按工作年限每月享受40元/月的工龄工资，工龄工资按工作年限逐年递增（）