无论是质量、环境、职业健康安全管理体系，还是卓越绩效模式，六西格玛管理，都是基于（)。A.战略管理方

无论是质量、环境、职业健康安全管理体系，还是卓越绩效模式，六西格玛管理，都是基于()。

A.战略管理方法

B.标杆管理方法

C.过程管理方法

D.平衡计分卡方法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A、标杆管理

B、ISO管理体系

C、卓越绩效模式

D、六西格玛管理

A、GB/T24001标准针对社会和众多相关方对环境保护的不断开展的需要，规定了对环境管理体系的要求

B、GB/T28001标准针对员工和相关方对职业安康平安的需要，规定了对职业安康平安管理体系的要求

C、GB/T24001认证和GB/T28001认证都不属于管理体系是否符合的合格评定

D、“卓越绩效评价准则”兼容了对环境管理和职业安康平安管理要求

A、目标管理法

B、ISO质量管理体系

C、卓越绩效标准

D、六西格玛管理

E、标杆超越

A、目标管理法

B、卓越绩效标准

C、六西格玛管理

D、ISO质量管理体系

E、标杆超越法

A、ISO质量管理体系

B、标杆超越法

C、六西格玛管理

D、平衡计分卡法

E、卓越绩效标准

A、工作场所危险源可能今致的职业健康安全风险之外的其他风险

B、职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C、除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D、环境风险、质量风险

A、危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B、职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C、除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D、环境风险、质量风险等

A、标杆超越

B、卓越绩效标准

C、六西格玛管理

D、ISO质量管理体系

A、标杆超越法更强调本企业固有的管理理念

B、卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标来推动企业战略目标的实现

C、ISO质量管理体系更关注产品的生产过程，努力提高产品质量或服务水平

D、六西格玛管理关注业务流程设置的合理性，以提升企业运行效率