题目内容（请给出正确答案）

管理者的层次中，优秀管理者的特征包括（）

[多选]

管理者的层次中，优秀管理者的特征包括（）

A、干成事：执行力第一，业绩好

B、带出人：用心带团队，人才多

C、会说话：向正确的对象传递正确的信息

D、能分忧：当好处理器，快速解决小问题

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第1题

战略控制系统中，“里程碑”的特征包括()。

A、是在标出关键性的成功因素之后识别出来的

B、是长期目标的短期步骤

C、通过企业提高业绩来支持企业学习

D、使管理者监视行动及其结果

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第2题

幼儿园领导包括了园长、业务副园长（保教主任)、总务副园长（后勤主任)等不同层次的业务管理者，作为幼儿教师，要本着（)的原则与园领导合作交流。

A、尊重

B、支持

C、理解

D、信赖

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第3题

院级督导专家可以包括()。

A、院级督导专家可以由住培办组成

B、院级督导专家可以由住培办、专业基地主任组成

C、院级督导专家可以由住培办、专业基地主任、教学主任组成

D、院级督导专家可以由专业基地主任、教学主任、优秀指导老师组成

E、院级督导专家可以由培训基地管理者，教学管理者，指导老师等组成

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第4题

明星员工就是优秀的管理者（）

是

否

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第5题

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。

A、关注自我事业的成功

B、愿意承担额外的工作

C、关注、关心公司的开展

D、愿意承受新的挑战

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第6题

成为技术专家或优秀的业务人员/成为卓越的管理者，是骨干与管理者在（）上的区别

A、评价标准

B、自我实现

C、工作技能

D、工作对象

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第7题

一个优秀的医院管理者,不但要有丰富的理实践,还有有扎实的理理论基础（）

是

否

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第8题

一个优秀的医院管理者，不但要有丰富的管理实践，还有有扎实的管理理论基础（）

是

否

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第9题

结果型沟通对象冷静独立而任性，自我为中心，是个优秀的时间管理者（）

是

否

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第10题

按照管理的层次划分，管理者可以分为（)。

A、综合管理者

B、高层管理者

C、中层管理者

D、基层管理者

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第11题

根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施（）

A、酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险，解除员工后顾之忱素员入

B、对具备高亲和需要的员工予以重用，并在组织中培养提拔充当管理者的角色

C、对具备高成就需要的员工予以宣传表扬，并在业务上为其安排富有挑战性的工作

D、对可能成为未来优秀管理者的员工，要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要

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