针对入职3个月-6个月员工，店经理如何帮助新人梳理信心（）

其他员工二次入职的,入职周期不得低于6个月（）

员工入职满3个月即可转正（）

员工入职满6个月，且家庭所在地距离常驻工作地300公里以上的，可享受探亲假（）

所有新入职员工的试用期是3个月（）

每年中秋节、春节为企业所有员工发放节日福利，金额为50-100元/人，（入职1-6个月为50元，6个月以上为100元）（）

新员工入职培训期限为（）个月。

在同一家公司二次入职的员工试用期约定时间为____（）

新入职3个月的员工可以单独进行深访（）

员工入职3个月之内需签订书面劳动合同，否则就要给员工支付两倍工资（）

离职操作员工面谈需100%覆盖（入职1月内M3面谈、1-6月M4面谈、6个月以上分拨负责人面谈），并手机录音，储存1个月（＞钟，总部将每周抽查）（）

新入职已取得职业证的护士（）后按层级流程确定层级