题目内容（请给出正确答案）

员工入职满6个月，且家庭所在地距离常驻工作地300公里以上的，可享受探亲假（）

[判断]

员工入职满6个月，且家庭所在地距离常驻工作地300公里以上的，可享受探亲假（）

是

否

查看答案

更多“员工入职满6个月，且家庭所在地距离常驻工作地30…”相关的问题

第1题

“二次入厂”员工录用条件是（）。

A、累计入职次数不超过3次

B、员工在职期间未做出严重违反公司纪律、违背公司原则和损害公司利益的行为

C、员工离职后未做出严重违反公司纪律、违背公司原则和损害公司利益的行为

D、距离前次入职时间间隔6个月以上

点击查看答案

第2题

员工入职满3个月即可转正（）

是

否

点击查看答案

第3题

满试用期的在职普工，且当月满全勤者，入职体检费用由公司承担（）

是

否

点击查看答案

第4题

满试用期的在职普工，且当月满全勤者，入职体检费用由公司承担（）

是

否

点击查看答案

第5题

社招新入职员工有3次考核评定转正机会（满三个月、满四个月、满五个月）（）

是

否

点击查看答案

第6题

员工转正-《TF转正通知单》一般员工入职试用期需1-3个月不等，满1个月时请提前跟进本校区园长确定是否转正。依此类推一直跟进……（）

是

否

点击查看答案

第7题

年度绩效考核对象10月1日（含）前入职且12月31日在职或考核期间在职满8个月的人员（）

是

否

点击查看答案

第8题

新入职员员工在入职满10个工作日后方可申请工服，由部门负责人统一在OA日常物资申请工作流内进行申请，省区办公室行政岗必须在审批工作流后2个工作日内进行下发完毕（）

是

否

点击查看答案

第9题

其他员工二次入职的,入职周期不得低于6个月（）

是

否

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案