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第1题
督管员季度考核品质考核扣分30分,考核季累计积分为50分,则正式考核结果为维持()
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第2题
设备专职点检员分为综合点检员与专项点检员。设备专职点检员的资格经设备部考核后持证上岗,且每()年进行复审。
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第3题
每月7日前汇总员工考勤、考核,提报至部门考核员()
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第5题
员工于考核年度内累计旷工达到15天,则取消年终考核资格()
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第6题
收展员连续三个月FYC为零,则解除代理合同,任收展员职级不足三个月的延至下一个考核季考核()
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第7题
感官分析评价员培训、考核每年至少举行一次()
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第8题
训练员四步骤是:准备工作-示范说明-练习-追踪考核,对()
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第9题
收展员职级是没办法进行维持考核回算的()
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第10题
初中高级职业技能的考核和评审只能由考评员承当。()
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第11题
线边整理员承担零件流失责任。出现流失情况,只对线边整理员进行考核()
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