以下说法是否正确绩效等级指标按B+规则分配下去，由三级负责人自行向下分配，来找总监哭诉也没用啊（）

第1题

以下关于集团级个人奖项说法正确的是（）

A、卓越将星：上年第四季度、本年前三季度绩效达到两个B+或一个A及以上

B、优秀经理人：上年第四季度、本年前三季度绩效达到两个B+或一个A及以上

C、闪亮旭辉人：上年第四季度、本年前三季度绩效达到两个B+或一个A及以上

D、文化大使：上年第四季度、本年前三季度绩效达到两个B+或一个A及以上

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第2题

管理员可以在管理绩效结果调整绩效等级，不受强制分布规则限制（）

是

否

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第3题

各绩效等级名额计算结果中的小数部分采取进位取整的规则处理（）

是

否

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第4题

继任者提名必要条件连续两次绩效不低于b+（）

是

否

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第5题

关于竣工工程成本核算，以下说法正确的是（)

A、应区分为竣工工程现场成本和竣工工程完全成本

B、由项目经理部进行核算分析

C、目的在于分别考核项目管理绩效和企业经营效益

D、由企业财务部门进行核算分析

E、分别由项目经理部和企业财务部门进行核算分析

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第6题

下列说法正确的是()。

A、如果财务分析中的流动资金是采用扩大指标法估算的，经济分析中可仍按扩大指标法估算

B、回收固定资产余值在进行经济分析中一般不调整

C、识别项目的间接效益和间接费用应尽可能予以货币化估算

D、如果财务分析中流动资金是按分项详细估算法估算的，最后的存货部分要用影子价格重新分项估算

E、如果财务分析中流动资金是按分项详细估算法估算的，最后的应收账款部分要用影子价格重新分项估算

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第7题

混凝土重力坝通常将坝体混凝土按不同工作条件分区，合理划定不同混凝土的特性指标，如上下游最低水位以下坝体外部表面混凝土等级的主要控制因素是强度和（)

A、抗渗

B、抗冻

C、低热

D、抗冲刷

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第8题

以下说法中错误的是()。

A、计算机网络是由多台独立的计算机和各类终端通过传输媒体连接起来相互交换数据信息的复杂系统，相互通信的计算机系统必须高度协调地工作。

B、计算机网络体系结构从整体角度抽象地定义计算机网络的构成及各个网络部件之间的逻辑关系和功能，给出协调工作的方法和计算机必须遵守的规则。

C、现代计算机网络体系结构按结构化方式进行设计，分层次定义了网络通信功能。

D、不同协议实现不同的功能，如差错检测和纠正、对数据块的分块和重组等，同样的功能不会出现在不同的协议中。

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第9题

当土中有地下水但未形成渗流、计算建筑边坡支护结构上的侧压力时，下述（)不正确。
A . 对粉土应采用水土分算原则计算
B . 对黏性土应采用水土合算原则计算
C . 按水土分算原则计算时，地下水位以下的土压力应采用浮重度(γ')和有效应力抗剪强度指标(c'、φ')计算
D . 按水土合算原则计算时，地下水位以下的土压力应采用浮重度和有效应力抗剪强度指标

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

绩效分布等级决定员工的淘汰，连续绩效不好，根据业绩表现决定是否淘汰（）

是

否

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第11题

以下关于水利水电施工企业安全生产规则制度说法正确的是（)。

A、按规定审定中签发

B、以正式文件发布

C、将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度的具体内容

D、修订后，应注明生效日期，废除失效版本

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