员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过()的,需进行利益冲突申报
A、1%
B、2%
C、3%
D、4%
A、1%
B、2%
C、3%
D、4%
A、员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
B、除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)
C、员工的近亲属在公司入职的
D、员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
E、与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
A、员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B、员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C、员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D、与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A、商业银行的董事、监事、管理人员
B、商业银行的信贷业务人员及其近亲属
C、信贷人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织
D、与商业银行有业务往来的非银行金融机构的董事
是
否
A、母公司和子公司的名称
B、母公司和子公司的财务状况
C、母公司和子公司的业务性质、注册地、注册资本及其变化
D、母公司对子公司的持股比例
E、母公司对子公司的表决权比例
A、员工及其关系人士与公司产生交易,未主动披露并取得区域财务经理和区域总经理的书面许可
B、未经符合集团权限规定的适当批准向外部传递集团商业和技术信息
C、员工被雇佣或者调任到一个职位,其直、旁系亲属是直接主管或下属,未主动在人力资源部备案,并未经区域总经理批准
D、员工在未备案并获得批准的情况下,直接与关系人士接洽业务,或干扰其他同事正常处理业务
E、通过参股、合资、合作等方式,参与集团直接或间接供应商的经营活动
F、以接待为由用公款进行员工消费、娱乐,或以接待为由要求供应商安排车辆接送
A、全体员工在任职期间均应保守公司商业秘密,遵循竞业限制义务,恪守不与公司进行任何业务竞争之职业操守
B、员工在职期间的竞业限制义务,公司无须向员工支付任何竞业限制补偿金
C、竞业限制单位包括我公司及其关联公司直接竞争的单位及直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位、与竞争单位合作进行开发或经营的单位
D、竞业限制义务是指员工不得到与公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的单位任职,也不得自己生产、经营同类产品和从事同类业务