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公司内部员工的近亲属来公司应聘,该员工及其工作上有直接上下级关系,或者有制约、监督关系的人员,需回避()
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公司内部员工的近亲属来公司应聘,该员工及其工作上有直接上下级关系,或者有制约、监督关系的人员,需回避()

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第1题
员工可以将公司内部印发的文件私下透露给公司外部的朋友()

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第2题
员工被录用后,如发现其应聘时提供的个人资料、证件或证明材料有虚假,将按照“严重违反公司制度”立即与其解除劳动关系()

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第3题
内部竞聘是指针对公司需求职位由公司()自行提出,或由其()并按照内部竞聘流程应聘同一职级或上一级职位所开展的招聘工作

A、公司外部人员

B、内部员工个人

C、上级推荐

D、总经理

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第4题
在员工招聘甄选方法中,以下哪种情况不适用于笔试()。A应聘人数过多,需要初步筛选B应聘者的学历
在员工招聘甄选方法中,以下哪种情况不适用于笔试()。
A应聘人数过多,需要初步筛选
B应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求
C需要对应聘者智商及思维能力进行测试
D需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况
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第5题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,受到解除劳动合同处分的员工,公司及各用人单位可以再次招用该员工()

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第6题
公司在保证员工基本薪酬及福利待遇不变的前提下,有权根据工作需要调整员工工作岗位、工作地点,员工有义务服从。员工如拒绝公司对其工作岗位、工作地点的调整,公司有权按《员工行政处罚管理制度》的有关规定,无偿解除与该员工的劳动合同()

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第7题
A员工首次由于工作失职造成一般投诉,未给公司造成损失,给予该员工及各级管理人员严重警告处罚()

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第8题
关于访客信息安全,下列说法错误的是()

A、访客全程须有公司内部员工陪同,直至访问结束

B、未经直接或间接主管审批通过,禁止将来访人员带入办公区

C、未经授权,访客禁止使用雨润集团网络资源

D、访客进入公司后,可在各工作区域自由活动

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第9题
在公司组织新员工三级安全教育时,某新员工临时有事未参加,该员工的培训签到表和考核试卷可以由公司SHE专员代签及代答()

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第10题
我们厂准备申请GMP认证,我公司内部自检时按条款检查时,其中有两条款要求需要总经理的任命书和总经理委托生产、质量部负责人委托进行生产、质量管理的委托书.请问委托书的总经理的任命书是否一定要求要.我公司人事部门每次组织机构和人员变动都有一份经总经理签字的《员工调动命令》,请问有此《员工调动命令》是否还一定要有委托书?
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第11题
在公司组织新员工三级安全教育时,某新员工临时有事未参加,该员工的培训签到表和考核试卷可以由公司SHE专员代签及代答()

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