110元档橙分期店奖包含：基础店奖100元+WIFI50+看家50+新证50元（）

第1题

抢盘奖中橙分期的考核是完成目标值≥60%，其中新增≥40%，对应奖励系数：1（）

是

否

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第2题

通过天翼购平台订货，代理商可得（）元提货奖;完成销售后，店员可得（）元店奖

A、80，50

B、50，30

C、50，50

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第3题

下面哪项不属于国烟办[2008]20号文国家局关于进一步规范卷烟订单采集和货源工作的意见中“六个不准”内容()

A、不准批条销售，所有货源必须进入系统销售

B、不准以任何名义对关系店.自营店区别对待

C、不准搞多种价格批发销售

D、不准接受工业企业的促销奖

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第4题

1799元的麦芒手机，用户通过橙分期办理129元档套餐，每月实缴（），用户需补终端款

A、129*0.7+80=170元，239元

B、129+80=209元，0元

C、129*0.7+80=170元，0元

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第5题

以下各项发放金额与继续率调整系数挂钩的有（）

A、室基础经营奖

B、部基础经营奖

C、室育成奖

D、芯法CG长青奖

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第6题

试用期保底工资工资4000元（包含满勤奖200元）+加班补贴+夜班补贴（25元/晚）（）

是

否

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第7题

持续率达到100%，持续率奖计提比例为12%（）

是

否

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第8题

用户直接到金牌服务厅店办理拆机、降档，服务商不需要录入意向单（）

是

否

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第9题

以下关于部经理薪酬项目的说法，错误的是（）

A、部绩优推动奖计提不包含直辖室

B、部绩优推动奖中，U室的标准为1+3U人力

C、部育成津贴包含：部一、二、三代育成津贴

D、部增长奖金计提比例统一为30%

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第10题

专员继续率奖，若当月个人第13月保费继续率≥90%，则继续率系数是100%（）

是

否

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第11题

刘主管个人当月7月的年度综合持续率为100%，个人持续率奖等于个人当月领取的第二年续期佣金*12%（）

是

否

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