用人单位违反职业病防治法规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)

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第1题

用人单位违反职业病防治法规定，隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（)。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令静职
D.应当给于生活补贴

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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求：

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D、以上全对

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置___，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
A、防护装置
B、消防装置
C、报警装置

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___A、设置或者指
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第6题

用人单位违反职业病防治法规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)

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第7题

用人单位违反《职业病防治法》应承担哪些责任？

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第8题

下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责：()。

A、督促用人单位开展职业健康教育与培训

B、与用人单位就有关问题进行协调

C、要求用人单位纠正违法行为

D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议