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员工作为团队的一员感到自豪()
[单选]

员工作为团队的一员感到自豪()

A、强烈不同意

B、比较不同意

C、有点不同意

D、有点同意

E、比较同意

F、强烈同意

暂无答案
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第1题
我们为什么要过集体生活()

A、我们每个人都有过集体生活的情感需要

B、在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感

C、作为集体的一员,我们散发着自己的光和热,彼此传递关爱和温暖

D、集体荣誉感令我们骄傲、自豪,给我们温暖和力量,激励我们不断前进

E、集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果,是我们共同的荣誉

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第2题
如何正确理解集体荣誉感()

A、当集体取得成绩,受到表彰或奖励时,我们可以体验到集体荣誉感

B、这种荣誉感令我们骄傲、自豪,给我们温暖和力量,激励我们不断前进

C、集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果,是我们共同的荣誉

D、作为集体的一员,我们散发着自己的光和热,彼此传递关爱和温暖

E、在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感

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第3题
下列各句中,表达得体的一句是()

A、他是个可怜的孤儿,小时候承蒙我父母照顾,所以现在经常来看望我们

B、杨老师年过七旬仍然笔耕不辍,作为他的高足,我们感到既自豪又惭愧

C、这篇文章是我刚完成的,无论观点还是文字都不够成熟,请您不吝赐教

D、由于路上堵车非常严重,我赶到约定地点的时候,对方早已恭候多时了

E、我们夫妇好不容易才得了这个千金,的确放任了些,以后一定对她严格要求

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第4题
员工很清楚自己工作与团队使命的关系()

A、强烈不同意

B、比较不同意

C、有点不同意

D、有点同意

E、比较同意

F、强烈同意

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第5题
近几天,华西公司销售部经理周总接到很多员工的,反是非曲直自己在团队中没有受到应有的尊重。周总决定创造一个使员工确实感到被重视的团队环境,那么下面的做法中()对周总是无用的。

A、理解你团队的每个人

B、显示出你的信任

C、同成员交流

D、让团队成员服从你的安排

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第6题
近期,美和公司研发部门发现本部门员工的薪金在毫不知情的情况下均减少了10%,部门员工不满情绪强烈。部门经理也认识到了薪酬不公,在处理这件事上,他的做法不合理的是()。

A、理解团队成员的不满

B、保证团队能及时知道事情的进展

C、控制最能产生影响的方面

D、严格遵守公司规定,对不满情绪置之不理

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第7题
良好的团队文化可以()

A、增强成员之间的凝聚力,一同为共同的目标奋斗

B、产生共同的价值观使成员都感到自己存在和行为的价值,激励员工

C、给成员行为导向和约束,让班员知道自己应该做什么,不该做什么

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第8题
以下关于勇气特征的说法正确的是()

A、可以锻炼出来

B、有感染力的

C、能够预测何时用到勇气

D、会因表现出勇气而感到自豪

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第9题
对幼儿好的行为表现多给予具体、有针对性的肯定和表扬,让他对自己的优点和长处有所认识并感到满足和自豪()

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第10题
酒店的价值观是诚实守信,尊重,关爱,团队协作,积极乐观,自豪()

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第11题
“不开心,不想说话,干我自己的活就行,与别的岗位同事因工作的事没交流沟通也没问题。"这是错的。我是团队的一员,我有责任配合团队保质保量完成工作任务()

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