N1级护士是通过新入职护士规范化培训考核合格定岗的护士或护师（）

第1题

对新员工消防知识安全教育的培训，与人事培训部配合，每半月或一个月对新入职的员工进行一次，经考核合格方能上岗（）

是

否

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第2题

入职一年并通过最近一次基本法考核新晋升营业部经理自晋升之日起即可享受北京人寿关爱基金（）

是

否

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第3题

制定各层级护理人员晋级与标准，符合晋级条件，履行岗位职责到位，完成规定培训课程考核合格者，由本人提出申请，通过科室审核及其他晋升要求，晋级上一层级护士（）

是

否

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第4题

以下不属于N1级护士所必须具备的能力的是（)
A.业务工作
B.沟通与协作
C.突发时间应急
D.健康教育
E.教学和科研

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

见习客户经理入职当月培训后参加考核，培训期最长不超过10天（）

是

否

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第6题

分公司每季度应组织2次对紧急突发性事件应急预案进行培训，并组织评估考核，同时纳入新员工入职培训（）

是

否

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第7题

具有《中华人民共和国护士执业证书》者、经岗前培训合格者（有考核结果）方可从事护理工作（）

是

否

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第8题

实施耳穴贴压技术操作的人员应为注册护士、医生，并经过相关知识及操作技能培训且考核合格（）

是

否

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第9题

新入职员工只要自身多注意安全，可以拒绝参加安全培训（）

是

否

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第10题

企业新入职员工上岗前必须进行公司级、车间级和班组安全教育（）

是

否

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第11题

客户经理跨渠道跨岗位异动，其定级定薪应按照新入职人员定级定薪，考核业绩从调动之日起计算（）

是

否

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