题目内容（请给出正确答案）

[多选]

总部员工的工作时间（）

A、弹性工作，时间随意

B、早上9-10点上班，晚上18-19点下班

C、9点-18点

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第1题

男员工只可戴一枚简单的戒指及款式适宜的手表。工作时间不准戴墨镜等有色眼镜（除工作需要外），镜框要求简洁大方，不允许戴与本人瞳色反差较大的美瞳原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服。非工作时间着工作制服的员工，行为举止一律按上岗时的规定执行（）

是

否

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第2题

小王是华北区域集团员工，今年7-9月支援西北事业部工作3个月，今年年终奖核算时，7-9月期间的年终奖该占__的奖金池（）

A、华北区域集团

B、西北事业部

C、总部

D、华北区域集团和西北事业部各占一半

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第3题

下列对于仪容仪表的说法，正确的是（）

A、任何员工都不得着工服离开酒店

B、男士西装末端纽扣不可系上

C、着工衣时须于左上胸佩戴铭牌，铭牌清晰无破损

D、在非工作时间不可穿工作服进入工作区域

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第4题

总部职工有下列情形之一的，由社会保险行政部门确认后可认定为工伤（）

A、职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

B、在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的

C、其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的

D、故意犯罪的

E、醉酒或者吸毒的

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第5题

员工在工作时间、工作场所打架的，用人单位可以开除该员工（解除劳动合同）（）

是

否

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第6题

员工出差期间在工作日正常工作时间以外工作的可视为加班（）

是

否

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第7题

员工因个人原因未完成工作而自行延长工作时间的，则不支付加班工资（）

是

否

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第8题

员工只能在工作地点、工作时间穿着工作制服（）

是

否

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第9题

因员工在工作时间、工作场所打架，用人单位解除与该员工签订的劳动合同，需要支付经济补偿金（）

是

否

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第10题

员工因未在工作时间内完成本职工作任务而延长工作时间的，可以作为加班处理（）

是

否

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第11题

工作履历中的第一条经历的开始时间与员工信息中的参加工作时间保持一致（）

是

否

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