题目内容（请给出正确答案）

[判断]

员工出差期间在工作日正常工作时间以外工作的可视为加班（）

是

否

查看答案

更多“员工出差期间在工作日正常工作时间以外工作的可视为…”相关的问题

第1题

根据公司《加班管理办法》，以下符合不认定加班的情形（）

A、未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

B、不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班

C、由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

D、乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班

E、正常时间以外参加公司组织的公共活动的

点击查看答案

第2题

员工在工作日因工出差，公司提供出差补贴，出差期间不计加班时间，不额外计算加班工资（）

是

否

点击查看答案

第3题

班组员工因公出差，班组长在《考勤表》正常工作日栏内标注“差”字，在法定节假日栏内不需要标注“差”字（）

是

否

点击查看答案

第4题

出差考勤：员工出差在外期间，作息时间应等同于工作日，须严格遵守考勤规定，用钉钉打卡考勤（）

是

否

点击查看答案

第5题

出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，但可以接受礼品、礼金和土特产品等（）

是

否

点击查看答案

第6题

出差是指公司员工（不区分用工性质）受到主管单位、主管部门或所在部门主管指派，到常驻地以外地区（单程距离超过40公里以上，并且工作时间超过6小时或者单程距离不超过40公里但需出差地食宿）执行指定工作或任务的工作行为，原则上一次连续出差时间不超过31个自然日（）

是

否

点击查看答案

第7题

在标准工作时间(正常工作日9:00-17:30)内发生火灾险情时，由车场调度员通知属地()，属地中心随即展开险情处置工作，义务消防队视情况做好相应配合

A、部长

B、班组长

C、技术岗

D、中心主任

点击查看答案

第8题

国有企业领导人员出差期间可以将履行工作职责以外的费用列入职务消费（）

是

否

点击查看答案

第9题

在被公司聘用期间，除非劳动合同中有规定，或事先得到公司书面批准，员工不得在工作时间从事其他与本工作无关之利益活动（）

是

否

点击查看答案

第10题

依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当视同为工伤的有（）。

A、员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B、员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C、员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡

D、员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害

点击查看答案

第11题

A．公司原则上不提倡在工作制时间以外加班，但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的，可安排适当延长工作时间B．公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C．其他岗位加班须进行申请，没有经过申请，不予调休或计算加班费D．4职等（含）及以上人员，日常工作日加班允许提加班申请

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案