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员工在工作时间、工作场所打架的,用人单位可以开除该员工(解除劳动合同)()
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员工在工作时间、工作场所打架的,用人单位可以开除该员工(解除劳动合同)()

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第1题
员工在工作场所与他人发生争吵、辱骂、打架属于违纪分类的较严重类()

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第2题
总部职工有下列情形之一的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤()

A、职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

B、在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的

C、其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的

D、故意犯罪的

E、醉酒或者吸毒的

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第3题
职工有下列情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤的()。

A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡

D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

E、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第4题
59员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤()

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第5题
员工有下列哪些情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A、因故意犯罪

B、醉酒或吸毒导致伤亡的

C、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

D、自残或自杀的

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第6题
投保员工不在工作时间或不在工作场所内,因非工作原因受到事故伤害属于雇主责任险理赔范围()

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第7题
工作时间员工不能在车间或公司其他隐蔽场所躺着睡觉、玩游戏、看电影等从事与工作无关娱乐活动()

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第8题
员工上班衣着基本要求:周一至周四着正装;周五可着与工作场所相适应的便装,但窗口服务人员工作时间一律着标志服()

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第9题
下列属于工伤的有()。

A、违背治安管理死伤的

B、在工作期间和工作场所内,因工作原因受危害的

C、患职业病的

D、个人家庭打架

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第10题
下面是属于工伤的包括有()。

A、违反治安管理伤亡的

B、在工作期间和工作场所内,因工作原因受到伤害的

C、患职业病的

D、个人家庭打架

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第11题
同事间和睦相处、不背后议论同事和搬弄是非,秉着坦诚不公地工作作风。违规的处罚50元/次,同事间在工作场所吵架打架对当事人各处罚200元,对公司造成严重后果或屡次不整改的给予开除()

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