违反员工着装及及仪容仪表规范、违反5S相关管理要求等公司制度，要记过（）

第1题

员工按规定着装，注重自己的仪容仪表，不属于5S管理（）

是

否

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第2题

上岗前员工须依据仪容仪表规范对自身（)等进行检查。

A、表情自然

B、着装发型

C、佩戴饰物

D、规范上岗

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第3题

保持良好的仪容仪表，()、整洁干净。

A、着装整齐

B、着装规范

C、着装得体

D、着装舒适

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第4题

“讲究卫生，仪容整洁”是（)的内容。
A、安检人员执勤规范
B、仪容仪表规范
C、着装规范
D、语言行为规范

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”是哪三轻：走路轻，说话轻，动作轻（)

是

否

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第6题

外在形象规范就是根据需要，对人的仪容、仪表和仪态所规定的要求和标准，它包括着装规范、仪容规范和举止规范三方面（）

是

否

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第7题

在公司应该注重仪容仪表。做到衣冠整洁，讲究仪表，员工上班着装应简洁大方，上班时间不得穿着拖鞋（）

是

否

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第8题

员工在上班时间应保持仪表端正，仪容整洁，按规定着装与佩带胸牌，胸牌应戴在右胸前（）

是

否

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第9题

不属于服务礼仪规范的是（）。

A、浓妆艳抹

B、员工按规定着装

C、统一佩戴工号牌

D、仪容端庄

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第10题

以下哪项不属于引发声誉风险的常见驱动因素（）。

A、公司APP重大缺陷而宕机影响客户交易

B、业务及产品、服务的设计、提供或推介不当

C、员工违反廉洁规定、职业道德、业务规范、行规行约等相关行为

D、公司办公用品领用登记不规范

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第11题

对各岗位员工（含服务供方）的工作执行情况进行巡查：如仪容仪表、精神面貌、服务流程及工作标准等（）

是

否

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