题目内容（请给出正确答案）

[判断]

《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加工伤社会保险（）

是

否

查看答案

更多“《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加工伤社会…”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加工商保险（）

是

否

点击查看答案

第2题

《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（）

是

否

点击查看答案

第3题

《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）

A、获得职业卫生教育、培训的权利

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权

C、随意解除与用人单位劳动合同的权利

D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

点击查看答案

第4题

用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（)。
A.关闭
B.停产整顿
C.停业整顿

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，可以临时使用。()

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位和当事人共同承担（）

是

否

点击查看答案

第7题

劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。（)

是

否

点击查看答案

第8题

劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务（）

是

否

点击查看答案

第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。

A、新技术

B、新工艺

C、新材料

D、新对策

点击查看答案

第10题

发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的，依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。（)

是

否

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案