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公司企业精神的四大主要精神是奋勇开拓，敢于拼搏的开拓精神;是不畏艰险，勇于牺牲的奉献精神;是追求卓越、勇争第一的争先精神;是不断创新，自我革命的创新精神。()

[多选]

公司企业精神的四大主要精神是奋勇开拓，敢于拼搏的开拓精神;是不畏艰险，勇于牺牲的奉献精神;是追求卓越、勇争第一的争先精神;是不断创新，自我革命的创新精神。()

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第1题

“拼搏奉献，就是把__、__作为人生目标，不畏艰险、敢于牺牲，苦干实干、不屈不挠，充分展示了共产党人无私无畏的奉献精神和坚忍不拔的斗争精神（）

A、许党报国

B、无私奉献

C、履职尽责

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第2题

公司的企业精神（）

A、勇于跨越追求卓越

B、树企业形象创优质工程

C、诚信为本创新为魂

D、公司是我家发展靠大家

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第3题

“要勇于追求卓越，追求更高的业绩，不自我设限，敢于打破“不可能”。”是属于BR的价值观行为准则吗（）

是

否

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第4题

“两路精神”是指一不怕苦、二不怕死（）

A、顽强拼搏、甘当路石

B、军民一家、民族团结

C、敢于担当、勇于拼搏

D、团结拼搏、敢于担当

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第5题

“两路精神”是一不怕苦、二不怕死，（)。A、顽强拼搏、甘当路石B、军民一家、民族团结C、敢于担当、勇于
“两路精神”是一不怕苦、二不怕死，()。
A、顽强拼搏、甘当路石
B、军民一家、民族团结
C、敢于担当、勇于拼搏

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第6题

我们的集团要有一种冒险家的探索创新精神（）新的业务和新的市场。如果没有这种开拓精神和持之以值的毅力，只懂贪图享受, 那么我们的发展就会停顿并走下坡

A、期待看到

B、敢于开拓

C、守望

D、等待挖掘

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第7题

国家电网有限公司荣获“新中国60年最具影响力十大企业精神”的是（）

A、电力铁军精神

B、吃苦耐劳、艰苦奋斗

C、努力超越、追求卓越

D、做大、做优、做强

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第8题

6S管理是运营后台中心（）创建持续深化的又一新的举措，以构建办公场所规范化、系统化、标准化、制度化管理体系为手段，振奋员工精神面貌，增强组织活力，形成追求卓越、精益求精的中心文化，铸就目标明确、团结协作、勇于拼搏、积极进取的优秀团队，最终成就中心和员工共同成长和进步。

A、五型本部

B、一流后台中心

C、321战略愿景

D、第一方阵

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第9题

8.20世纪80年代引进短道速滑项目以来，几代短道速滑运动员奋勇拼搏，为国争金夺银，展示了中国体育健儿的风貌品格，彰显了人们在所热爱的事业上踔厉奋发,笃行不怠的追求。这启示我们（）

A、①要在不懈奋斗和奉献中创造精彩人生②站在不同的立场上会有不同的价值观

B、③在个人和社会的统一中实现人生价值④顽强拼搏的精神是实现人生价值的前提

C、①③

D、①④

E、②③

F、②④

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第10题

关于追求卓越以下哪项是错误的（）

A、保持在房地产行业规模性的领先

B、我们追求比过去更好、比对手更好、比市场更好

C、在工作中力争上游,在岗位上争当标兵、在组织内争做楷模、在行业内成为标杆

D、善于发现机会、率先探索开创,敢于试错并在挫折中吸取教训,始终进取开拓事业版图

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第11题

国家电网公司的企业精神是“两越”，即不断超越、追求卓越（）

是

否

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