关于追求卓越以下哪项是错误的()
A、保持在房地产行业规模性的领先
B、我们追求比过去更好、比对手更好、比市场更好
C、在工作中力争上游,在岗位上争当标兵、在组织内争做楷模、在行业内成为标杆
D、善于发现机会、率先探索开创,敢于试错并在挫折中吸取教训,始终进取开拓事业版图
A、保持在房地产行业规模性的领先
B、我们追求比过去更好、比对手更好、比市场更好
C、在工作中力争上游,在岗位上争当标兵、在组织内争做楷模、在行业内成为标杆
D、善于发现机会、率先探索开创,敢于试错并在挫折中吸取教训,始终进取开拓事业版图
A、倡导:最大程度发挥工作热情,展现主动积极性与潜能,将时间、精力倾注于追求卓越;重视工作中的每一个细节,把每一件小事做好,言必行行必果
B、倡导:领导怎么说怎么做,不需主动思考,做一个听话的下属
C、倡导:在高品质产品和感动人心服务基础上勇于创新,突破常规,不断完善,朝更高的目标迈进
D、倡导:不断自我成长和激励,遇到困难和挫折,永不言弃,不断寻求突破,找出难题的解决之道,努力提升业绩
E、反对:蜻蜓点水、走马观花、好高骛远,不深思不深入,浮在表面。拒绝变化、逃避变化、抵抗变化,成为团队的短板
F、反对:领导说了仍不改,不重视,抓不住重点,停留在自己的思想意识层面;用老方法解决新问题,成效差
A、热爱产品,致力于打造伟大产品,崇尚强有力的产品表现
B、秉持工匠精神,对产品持续不断的推敲、打磨、优化
C、当出现问题时,首先求责于己
D、追求卓越品质
A、践行消灭合理、挑战极限的工作理念
B、建立旭辉历史性、丰碑式的荣誉机制,将纪录式荣誉打造成旭辉荣誉体系的重要组成部分,激励旭辉人追求最高、最快、最强的能力和业绩成果
C、推动旭辉文化(爱拼才会赢、追求卓越、高绩效导向、透明等文化要素)落地的重要平台和阵地
D、鼓励旭辉人不断突破自我、追求卓越、永争第一
A、1957年开始进军酒店行业
B、首家酒店品牌为万豪酒店
C、核心价值观为以人为本,追求卓越,拥抱变革,诚信经营,服务世界
D、愿景是成为全球最受喜爱的旅游公司
E、原北京喜来登长城饭店是第一个进入中国的国际酒店品牌
F、目前拥有30个品牌