题目内容
(请给出正确答案)
[单选]
有关试用期的约定将在公司《劳动合同》中体现,计算方法一般是从该员工的办理入职日期计起。试用期期限与劳动合同期限有关:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期为1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期为2个月;劳动合同期限三年(含)以上固定期限和无固定期限的,试用期为()个月
A、3
B、6
C、3至6
查看答案
A、3
B、6
C、3至6
A、甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月
B、甲公司与赵某订立2年期的劳动合同,约定其试用期1个月
C、甲公司与张某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期5个月
D、甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同,约定试用期5天
是
否
A、劳动合同首次签订一般为三年
B、销售人员签订一年劳动合同,可约定最长不超过3个月的试用期
C、试用期可以不约定
D、劳动合同续签需在合同到期前,提前45天进行审批
E、因公司原因不同意续签劳动合同的,提前30天口头通知到个人
A、试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
B、王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
D、劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
A、3月15日
B、3月10日
C、4月1日
D、3月1日
A、甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B、王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C、王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D、王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立