现烤综合经理选拔的要求（）

A、会 6 个岗位:服务员、电话吧、安位置、捞面、发卡号以及羊肉师，需持证上岗

B、具备维护老顾客，发展新顾客的能力

C、具备管理、培养徒弟的能力

D、大堂经理任命制

是

否

A、认同公司企业文化价值观，自觉体现在日常工作和言行中

B、为人正直公正、热情，责任心强，有较强的计划、组织、管理、沟通能力养

C、具备初级工及以上技能等级能力要求

D、有能力对徒弟进行工作的指导、帮助、督促、检查，制定合理的培养计划

A、公司在册人员，并具有大专（含）以上学历

B、岗位工作三年以上

C、具备较强的语言表述能力

D、本专业知识综合水平较高

A、现场经理

B、技术经理

C、项目公司总经理

D、综合经理

A、认同企业文化

B、遵守企业制度

C、具备管理潜质

A、分中心主持工作负责人

B、分管综合室工作的副总经理/综合室（副）经理

C、分中心综合室指定同事

D、其他分中心指定人员

A、角色认识能力

B、需求挖掘能力

C、资产配置能力

D、客户管理能力

E、合规经营能力

A、入职满两年

B、区域总监从资深营业部经理中晋升选拔，原则上不得跨级晋升

C、总人力不低于25人

D、经公司综合评估达标，且通过公司晋升培训后，报总公司审批通过

A、制订发展战略

B、 选拔一个销售经理

C、 组建新的公司领导班子

D、 确定对经理人员的考核指标

A、具有良好的职业道德、热爱护理事业和全心全意为患者服务精神

B、中华人民共和国执业护士，护理专业大专以上学历，在相关专科工作5年以上

C、具备除本岗位职责能力外，还具备扎实的理论基础、基本技能和较好的专业护理知识与实践经验

D、条件合格者，本人申请，科室推荐，由护理部综合考评选拔，主管院长同意