我司新员工入职培训的教材内容包括（）

A、独立制作更新培训课件，制定培训计划

B、新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷

C、对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理

D、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见

是

否

A、IWAY必须项

B、安全知识

C、规章制度

D、企业文化

A、集中脱岗培训

B、实习期培训

C、模拟演练培训

D、在岗指导培训

A、入职当天，到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等

B、新员工入职引导培训，包括着装要求、打卡要求等

C、新员工培训参加即可，考核结果不会应用于工作

D、参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核

A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

A、新员工入职须知

B、安全告知培训

C、合同签定

D、以上都是

正确

错误

是

否

是

否

A、对新员工进行工作安排与具体工作指导

B、对新员工的生活等方面提供可能的帮助，使之尽快消减陌生感，让他们在试用期中发挥最大的潜能

C、对新员工的思想状态进行跟踪，并对之进行中心入职培训及中心企业文化方面的宣导

D、对新员工进行每月考核，包括思想品质、工作进度、工作能力等方面

E、对新员工的情况向部门经理及人力资源部门进行定期及不定期的反馈,对新员工是否达到转正条件提出决定性意见