能够打破自我中心的思维模式，尝试从对方的角度和立场考虑问题，体察对方感受，促进相互理解，换位思考，找到利益共同点和根本分歧（）

是

否

A、彼此尊重，从自己先做起

B、换位思考，站在他的立场

C、平等互惠，不让对方难办

D、知己知彼，创造良好合作

是

否

是

否

是

否

A、管理者与教师专业领域不同，对问题理解、处理角度会不同

B、日常管理，管理者与教师有误会，容易引起工作中各种抵触

C、管理者应多从教师角度思考，以沟通祛隔阂，以团结促工作

D、以上都对

A、认同对方看法

B、换位思考

C、理解他人感受

D、推己及人

A、当问题砸过来，人的大脑自动启动思考模式，可以引发对方的深入思考

B、通过提问引发思考，帮助对方自行找到解决方法，获得成长

C、提问题很浪费时间，降低辅导效率

D、一个好的问题会引发对方新的思考视角，可能帮助他打破思维的盲区，他会感受到哇塞，我压根儿就从未这样思考过

A、尝试换位思考

B、以不攻击对方的方式将不满表达出来

C、从一数到十

D、倾听

A、管理者与专业教师职责不同思维习惯也不同，是客观存在的

B、管理者长于系统思维，但也要照顾文理科教师不同思维习惯

C、管理者要从不同思维习惯换位思考问题，否则影响工作情绪

D、以上都对