题目内容（请给出正确答案）

[单选]

干部用人八忌包含下面哪几条（）

A、因绩效或红线原因淘汰的员工，不得回聘，集团内其他公司或部门也不得接收

B、奖金分配公正、公平，应以责任贡献、业绩结果为导向，不得以个人喜好、关系亲疏来分配

C、当出现用人大忌时，积极听取人事部门专业意见，或向上级部门反馈分歧，不得隐瞒甚至压制民主意见、一意孤行

D、不得自己传播或纵容团队滋生与公司文化不符的价值观及负面情绪

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第1题

下面有关材料衰减的叙述，哪几条是正确的（）。

A、横波衰减比纵波严重

B、提高增益可完全克服衰减对探伤的影响

C、衰减系数一般随材料的温度上升而增大

D、当晶粒度大于波长1/10时对探伤有显著影响

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第2题

下面哪道题的得数是八十多（）

A、74+4

B、94-6

C、74+6

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第3题

参加会议时，做到下列哪几点才是个文明的与会者？（）

A、尽量不要拨弄那些会发出声响的东西（）。

B、在台下可以热烈讨论。

C、会议的主持者切勿心有旁鹜。

D、在举行学术报告时，如有不同意见，忌在下面开小会议论，也忌大声反驳。合乎礼仪的做法是递上纸条要求发言或说明观点。

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第4题

餐服人员与旅客沟通的八忌：（）。

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第5题

“数字人事”主要记录和运用税务干部（）、评和基等方面数据信息。

A、德

B、能

C、勤

D、绩

E、廉

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第6题

期货公司违反投资者适当性制度要求，未能执行相关内控、合规制度的，中国证监会及其派出机构依据相关法律法规的规定，采取监管措施；情节严重的，应该根据《期货交易管理条例》第几条法规进行处罚。

A、六十条

B、七十条

C、七条

D、八十条

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第7题

日常绩效是通过（）等方式，对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。

A、组织绩效挂钩

B、工作任务完成情况

C、日常加减分

D、年度考核测评

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第8题

要按照（）的干部路线，（）的用人标准和（）的方针，认真选拔配备领导干部。

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第9题

根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南（高校党委）》规定，坚持好干部标准和正确选人用人导向，健全完善选人用人机制、（）、（）和（）机制。

A、人才培育机制

B、干部考核评价机制

C、干部激励机制

D、容错纠错机制

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第10题

车间设备布置的要求有哪几条？

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第11题

坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（）

是

否

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