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如果季度末的职级降级为见习,还可以继续享受个人季度奖金()
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如果季度末的职级降级为见习,还可以继续享受个人季度奖金()

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第1题
见习职级维持考核标准是考核期内FYC大于150,但考核期内出的短险(乐享百万)不计入()

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第2题
系统默认额度下,如果当前认证方式为K宝,500万额度使用完,将安全认证方式转换为K令,还可以继续使用50万额度()

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第3题
如果在二季度考核中,见习经理达成维持标准,职级将调整为销售经理()

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第4题
营销员三个月未开单,见习客户经理职级为终止合同状态,但未离司,续期正常发放()

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第5题
小新7月2日入司,入司职级为见习财富经理,当月小新个人FYC达成21000C,则8月起小新晋升为资深财富经理()

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第6题
小刘于2020年7月1日首次入司,7月当月转正;若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理,此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放;小刘在2021年开门红再次晋升客户经理,则新人训练津贴可以按标准100%发放()

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第7题
小刘于2020年7月1日首次入司,7月当月转正;若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理,此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放;小刘在2021年开门红再次晋升客户经理,则新人训练津贴可以按标准100%发放()

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第8题
2020年曾任职管理职级降级为咨询师的,不享受全员晋升奖励()

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第9题
业务主任达不到职级维持,降级为业务员()

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第10题
七月小说会支持政策的参与人员,是组经理以上职级的主管,销售精英(业务经理、高级业务经理职级),以二季度末考核职级为准()

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