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营销员三个月未开单,见习客户经理职级为终止合同状态,但未离司,续期正常发放()
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营销员三个月未开单,见习客户经理职级为终止合同状态,但未离司,续期正常发放()

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第1题
见习客户经理职级可享受基本法利益中的服务津贴()

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第2题
2020版基本法的行销系列职级有见习客户经理,客户经理,高级客户经理,资深客户经理,行销总监()

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第3题
小刘于2020年7月1日首次入司,7月当月转正;若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理,此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放;小刘在2021年开门红再次晋升客户经理,则新人训练津贴可以按标准100%发放()

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第4题
小刘于2020年7月1日首次入司,7月当月转正;若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理,此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放;小刘在2021年开门红再次晋升客户经理,则新人训练津贴可以按标准100%发放()

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第5题
见习客户经理自任职见习客户经理起三个月内累计FYC达到2100,自次月起晋升为客户经理()

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第6题
见习客户经理自任职见习客户经理起三个月内累计FYC达到2100,自次月起晋升为客户经理()

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第7题
小新7月2日入司,入司职级为见习财富经理,当月小新个人FYC达成21000C,则8月起小新晋升为资深财富经理()

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第8题
最近9个月未晋升客户经理或连续三个月FYC为0,自次月起终止代理合同()

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第9题
见习客户经理清退,最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为零,自次月起终止代理合同()

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第10题
见习、待清退、试用职级不予通算()

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第11题
见习客户经理的考核期为上岗之后的最近3个月;其中,入司日期在每月10日前(含10日)的,自上岗当月开始考核;入司日期在每月10日后的,自上岗次月开始考核()

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