要求将柜面操作“十禁令”作为新员工入职第一课，实习期内若有违反相关条例的一律不予准入（）

A、保险基础知识

B、柜面业务基本操作技能

C、柜面服务基本礼仪规范和流程

D、风险合规要求

E、员工手册

A、第一次参加工作日期（毕业后）

B、第一次参加工作日期（毕业前）

C、第一次签署合同日期

D、第一次缴纳社保日期

是

否

A、新员工入职之日起30天内，不做市场业务过程分考核，业务经理自行考核新员工相关市场业务过程量

B、新员工入职31-60天，每节点过程分达成底线为30分

C、新员工入职61-90天，每节点过程分达成底线为50分

D、新员工入职90天以上，将转成过程量考核，考核及扣罚标准同转正员工

E、新员工分数达标可由不同品项累计完成，亦可由同一品项累计完成

F、如新员工提前转正将按照转正后员工的考核及扣罚标准执行

A、5个工作日

B、6个工作日

C、7个工作日

A、第一天

B、第二天

C、第三天

D、第四天

A、95分

B、90分

C、85分

是

否

A、3天天（包含第三天）

B、5天内（包含第5天）

C、9天内（包含第9天）

A、3天内（包含第三天）

B、5天内（包含第5天）

C、10天内（包含第10天）

A、第1天

B、3天内

C、一周内

D、不用讲