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劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。
[多选]

劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。

A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C、因员工不能部处分决定而发生的争议

D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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第1题
劳动争议调解组织调解的劳动争议包括有()。

A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C、因员工不服内部处分决定而发生的争议

D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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第2题
《劳动争议调解仲裁法》第十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()。

A、企业劳动争议调解委员会

B、依法设立的基层人民调解组织

C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D、企业人力资源管理部门

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第3题
《劳动争议调解仲裁法规定的调解组织有()、()

A、企业劳动争议调解委员会

B、依法设立的基层人民调解组织

C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D、企业工会组织

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第4题
《劳动争议调解仲裁法》明确规定,自劳动争议组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

A、15

B、30

C、10

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第5题
区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括有()。

A、指导本地区劳动争议调解委员会的工作

B、指导本地区劳动争议预防工作

C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导

D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

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第6题
《工会法》第二十八条规定:“工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有上级工会代表参加()

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第7题
劳动争议诉讼过程中,法院未征得双方当事人同意可以将劳动争议案件委托给人民调解组织进行调解()

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第8题
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁、诉讼()

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第9题
2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()。

A、《劳动合同法》

B、《工会法》

C、《劳动争议调解仲裁法》

D、《就业促进法》

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第10题
仲裁处理劳动争议的基本原则包括()

A、协议管辖

B、及时

C、不公开审理

D、一裁终局

E、着重调解

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第11题
劳动争议处理分为()三个阶段。

A、调解、仲裁和诉讼

B、咨询、受理、组织仲裁

C、起诉和受理、调查取证、审判和执行

D、达成协议、签字确认、自觉履行

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