A．入职时间为当月 15 日（含）之前，则为该业务人员第一考核月，按第一考核月参不考核B．入职时间为当月 16 日（含）之后，若业务人员达成见习客户经理第一个月的考核标准（即：完成≥ 7 单标准单量），且当月绩效工资全额发放，定为第一考核月；若未达成第一个月考核标准，则次月规为第 一考核月C．入职时间为当月 16 日（含）之后，若业务人员达成见习客户经理第一个月的考核标准（即：完成≥ 7 单标准单量），且当月绩效工资全额发放，定为第一考核月；若未达成第一个月考核标准，则次月规为第 二考核月D．入职时间为当月 15 日（含）之前，则为该业务人员第一考核月，按第一考核月参考核