凡与公司签定劳动合同的员工（靖西分公司除外）自签定合同当月起即可享受国家规定的五项社会保险：基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险（）

第1题

员工若不愿缴纳保险金的，公司将不与其签定劳动合同、建立劳动关系（）

是

否

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第2题

凡与公司建立劳动关系的劳动者必须订立书面劳动合同，属于海峡公司用工的应当与海峡公司订立劳动合同（）

是

否

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第3题

凡新进入集团公司旗下公司的并且与该公司签定正式劳动合同的，均视为承认工会章程，愿意缴纳会费的正式会员（）

是

否

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第4题

199请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应于其签定劳动合同（）

是

否

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第5题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，已将工作中可能产生的职业病危害等情况告知劳动者的，签定格式劳动合同时，可以不再写入合同。（）

正确

错误

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第6题

以下说法，有关非全日制用工表述正确的有（）

A、可以订立口头协议

B、不得约定试用期

C、只能与一个单位签定劳动合同

D、可以随时通知对方解除劳动合同

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第7题

疑为职业病病人确诊或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以中止或中止于其签定的劳动合同。（）

正确

错误

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第8题

违反公司各项管理制度,且屡教不改的员工,公司可以与其解除劳动合同（）

是

否

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第9题

员工劳动合同期满的，由公司与员工双方协商是否继续签订劳动合同。如果续签，则签订新劳动合同；若不续签，则员工至人力资源部办理离职手续（）

是

否

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第10题

本规定所称员工，是指与公司签订劳动合同的人员（）

是

否

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第11题

公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的，员工可以与公司解除劳动合同（）

是

否

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