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[判断]

新设服务部奖金方案月度死淘率考核奖罚±10000元封顶（）

是

否

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第1题

后备猪月度死淘率：≥3%预警至繁殖副经理，≥4%预警至繁殖负责人，≥5%预警至繁殖中心（）

是

否

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第2题

如新设四级机构首爆月期缴保费突破系统内机构月度历史最高纪录，奖励新筹机构奖金3万元（）

是

否

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第3题

考核达标的直销客户经理可获得月度奖金，若客户经理当月首刷40户，则对应的奖金级距为45元/户（）

是

否

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第4题

施工机械使用单位管理制度应包括的内容有（)。

A、施工机械管理考核评比及奖罚制度

B、施工机械作业方案和措施编写审批制度

C、监测仪器和工器具领用管理制度

D、施工机械事故调调查和处理制度

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第5题

当月新增人力也参与月度3S推广率考核（）

是

否

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第6题

团体渠道拓展型人员月度考核权重为：累计职级保费达成率占50%，综合评分占50%；非车渠道拓展型人员月度考核权重为：累计职级保费达成率占80%，综合评分占20%（）

是

否

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第7题

根据成本加酬金合同中的成本加奖罚合同的规定，当()情况下，承包人才可获得实际发生的工程成本，获得酬金和奖金。

A、实际成本=预期成本

B、实际成本<预期成本

C、实际成本>预期成本

D、实际成本<限额成本

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第8题

新设企业法人客户进行评级时，仅有本年度前几月的月度财务报表，可将最近月份财务报表作为上年度12月份报表录入CM2006系统进行信息维护。()

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第9题

矿井运输责任死亡事故每死1人在考核周期和年度内降一级，死亡（)人取消评比资格。
A、3
B、2

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第10题

核算工程项目成本应成为对生产消耗的一种_______。

A、记录和审核形式

B、汇集和反映过程

C、考核和奖罚活动

D、控制和管理手段

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第11题

结合实际，实事求是;充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响是指（)。

A、重要性原则

B、客观公正原则

C、分类考核原则

D、审慎性原则

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