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考核达标的直销客户经理可获得月度奖金,若客户经理当月首刷40户,则对应的奖金级距为45元/户()

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第1题
2019年2号文规定,月度未完成钻机台效考核指标的,罚矿总工程师(),工程处施工的,另罚工程处分管钻探副处长1000元。
A、1000元
B、2000元
C、3000元
D、4000元

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第2题
小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内,“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的()
A.管理主体
B.管理客体
C.管理目标
D.管理方法
E.管理手段

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第3题
小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%,以示惩罚”,属于管理方法中的()
A.行政
B.经济
C.教育
D.法律
E.数据分析

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第4题
小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的()
A.财
B.物
C.时间
D.信息
E.人

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第5题
为公司引进合适人才可获得500元~5000元的奖金()

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第6题
业务系列的月度奖励最高可按资深客户经理标准发放()

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第7题
T、P序列人员月度计件奖金只跟方量挂钩,M序列奖金只跟利润挂钩()

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第8题
根据成本加酬金合同中的成本加奖罚合同的规定,当()情况下,承包人才可获得实际发生的工程成本,获得酬金和奖金。

A、实际成本=预期成本

B、实际成本<预期成本

C、实际成本>预期成本

D、实际成本<限额成本

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第9题
如新设四级机构首爆月期缴保费突破系统内机构月度历史最高纪录,奖励新筹机构奖金3万元()

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第10题
在全员营销中,对提供有效项目信息,市场部参与投标的,可获得项目信息奖励()

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第11题
损失补偿原则的基本含义包括被保险人可获得的补偿量,仅以其保险标的遭受损失的实际损失为限()

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