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[单选]

正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）

A、3天

B、7天

C、15天

D、30天

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第1题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A、30；15

B、15；15

C、15；30

D、30

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第2题

试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前（）个月向所在部门提交《离职申请表》（附件1）或由本人签字的书面离职申请（）。

A、7天；1个月

B、3天；1个月

C、7天；15天

D、3天；15天

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第3题

试用期员工，用人单位及员工若其中一方认为对方不适合应提前3-7天通知对方，正式员工辞职，须提前一个月告知对方，在约定离职日当天至人事部办理所有规定的离职手续，结算工资后交人事专员由公司在规定发薪日统一发放（）

是

否

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第4题

公司规定：试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请（）

A、5天 20天

B、5天 1个月

C、3天 1个月

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第5题

正式员工辞职，需提前一个月走纸质以及钉钉的离职申请，并在做此动作时要先得到直属领导的同意（）

是

否

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第6题

试用期内员工辞职，应提前三天申请，如员工在劳动合同期内辞职，应提前一个月向公司提出书面申请（）

是

否

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第7题

员工提出辞职申请的，按照《劳动合同法》的规定，须提前（）日（试用期内提前三日），填写《南海农商银行辞职申请表》。

A、10

B、15

C、20

D、30

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第8题

员工在劳动法规定的时间范围提前提出书面辞职申请，但未经许可擅自离开工作岗位可按旷工处理（）

是

否

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第9题

员工在劳动法规定的时间范围提前提出书面辞职申请，但未经许可擅自离开工作岗位可按旷工处理（）

是

否

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第10题

员工辞职须提前（）个工作日（试用期内员工应提前（）个工作日），以书面形式向部门负责人提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A、30,3

B、10,3

C、7,1

D、30,7

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第11题

正式员工需提前1个月提出离职申请（）

是

否

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