题目内容 (请给出正确答案)
能够站在对方的角度看待事物()
[单选]

能够站在对方的角度看待事物()

A、非常认同

B、认同

C、部分认同

D、不认同

E、非常不认同

暂无答案
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第1题
ta能够站在我的角度看待事物()

A、非常认同

B、认同

C、部分认同

D、不认同

E、非常不认同

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第2题
愿,就是理想、高远的目标。与某些流派的心理咨询强调的“以终为始”类似,建立高远的未来目标,并以这个目标正面积极地引导生活,面向未来。以下关于“愿”的描述正确的有()

A、让我们的内心没有局限性,让我们的心量扩大,能够从大的格局出发,从宏大愿景的角度思考问题,看待当下发生的事情

B、只要有非常远大的目标就好,缺乏具体的落脚处也没关系

C、想要学地藏菩萨的大愿,就要尽力去帮助人,有时候因为对方确实非常痛苦非常需要,在所不惜也应该要帮

D、愿是以慈悲和智慧作为基础;同时在发愿过程中,也是在帮助我们不断地增长慈悲和智慧

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第3题
下列描述积极心态正确的是()

A、当人处于困境中时,看待事物和自身能够突破一时的局限,用发展、成长的眼光来看自己状况的一种心态

B、积极乐观的心态需要长期不懈的培养

C、积极的心态发现机会,消极的心态发现困难

D、当你换个角度,用积极的心态来看事物,事情就会立刻转向积极的那面

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第4题
同理心沟通是指设身处地站在当事人的角度和位置上,能够体会对方的情绪和想法,理解对方的立场和感受,进而把这种理解反馈给当事人的沟通交流方式()

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第5题
同理心指在与人交往过程中,可以体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并且站在他人的角度思考和处理问题,主要体现在情绪自控、换位思考、倾听能力以及表达尊重等与情商相关的方面、即能够站在对方立场设身处地思考的一种方式,也常称为“共情”、“共感”、“神入”等()

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第6题
“心安”第四条及“成长”第二条分别是什么()

A、站在对方的角度思考问题,在坚持公司原则的基础上付出努力,得到对方和公司的认可

B、工作中面对问题和困难时,及时求助,主动寻找解决方法

C、工作中面对问题和困难时,开放的接受别人的意见和建议,愿意学习,勇于尝试新方法

D、把问题和困难当做自己成长的机遇,能够站在整个组织长远发展的角度上,突破自己的能力边界并带动团队共同成长

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第7题
“心安”第三条及“责任”第一条分别是什么()

A、不将个人喜好带入工作,对事不对人,能够和不同类型的伙伴顺畅合作

B、当发现伙伴在工作中存在问题时,主动提醒并协助改进;当发现伙伴在工作中需要帮助时,主动给予对方协助

C、站在对方的角度思考问题,在坚持公司原则的基础上付出努力,得到对方和公司的认可

D、完成本职工作和领导交办的其他工作任务

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第8题
不慎掉进了河沟里,可以想想也许会有一条鱼游进口袋;如果你不是老想着自己是否幸福,你就获得了幸福;有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的位置不同,但两者眼中所看到的对方其实是同样大小的;失败并不意味着浪费时间和生命,而意味着又有理由去拥有新的时间和生命。____。填入划横线部分最恰当的一项是()

A、自我安慰有助于人们得到幸福

B、悲观与乐观是一枚硬币的两面

C、对事物期望的高低决定了人们的情绪反应

D、转换角度思考问题有助于保持良好的心态

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第9题
是否尊重员工,根据日常表现选择下面一项()

A、非常尊重员工的个人感受,能够主动倾听员工的意见,站在员工的角度帮他(她)排忧解难,解决员工的实际困惑

B、对员工还算尊重,能够认真对待员工提出的问题,大部分都可以及时帮助解决,但有时处理方法会不恰当

C、不顾及员工个人的感受,很少听取别人的意见,有时口无遮拦地指责,让员工感觉心里很不舒服

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第10题
我会从不同角度看待问题产生多种想法()

A、非常符合

B、一般符合

C、无意见

D、一般不符合

E、非常不符合

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第11题
聆听、站在对方角度看问题是理清异议的最好方法()

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