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[判断]

人力资源信息的审核中，如果计算错误导致数据的偏差，要采取修正的方法，通过对原始数据的再次计算进行修改。（）

正确

错误

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第1题

对人力资源信息的审核又称复查，一般采用普查的方式进行。（)

是

否

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第2题

人力资源信息中，外部环境信息包括()

A、人力资源现状

B、企业发展战略

C、行业经济形势

D、技术发展趋势

E、劳动力市场供求状况

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第3题

以下关于信息和数据的描述中,错误的是（)。
A、通常从数据中可以提取信息
B、信息和数据都由数字组成
C、信息是抽象的、数据是具体的
D、客观事物中都蕴涵着信息

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第4题

企业人力资源规划制订的第一步是()。

A、人力资源规划实施与效果评价

B、进行人力资源需求与供给预测

C、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

D、制订人力资源总体规划和各项具体计划

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第5题

第一阶段审核的目的可包括（)。

A、审核受审核方的文件化的管理体系信息

B、审查受审核方理解和实施标准要求的情况

C、确定第二阶段审核的可行性和第二阶段审核的重点

D、收集关于受审核方的管理体系范围的必要信息

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第6题

下述对数据和信息的描述中，不正确的是（)。
A.数据和信息的关系可以看成是"原料"和"成品"之间的关系
B.信息来源于数据，是经由处理系统加工过的数据
C.数据是未经加工的原始材料，是记录下来的管理活动的事实
D.数据和信息具有共同的含义

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

在某一列有0,1,2,3…，15共16个数据，单击筛选箭头，如果选择筛选列表框中的“9”则()。

A、16个数据只剩下9个数据

B、16个数据只剩下7个数据

C、16个数据只剩下“9”这个数据

D、16个数据全部消失

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第8题

数据集中存放在数据库中，便于对其进行处理，提炼出对决策有用的数据和信息。（)

是

否

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第9题

在某一列有0,1,2,3…，15共16个数据，单击筛选箭头，如果选择筛选列表框中的“全部”则()

A、16个数据保持不变

B、16个数据全部消失

C、16个数据只剩下10个

D、16个数据只剩下“0”

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第10题

下面表单的工作过程说法错误的是（)
A.访问者在浏览有表单的网页时，填上必需的信息，然后按某个按钮递交
B.这些信息通过Internet传送到服务器上
C.服务器上专门的程序对这些数据进行处理，如果有错误会自动修正错误
D.当数据完整无误后，服务器反馈一个输入完成信息

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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