事假期间无工资（包含岗位工资、岗位津贴和年度、月度绩效工资）（）

第1题

事假按天核减工资和绩效奖金。每月请事假超过五天的除按天核减基础工资、岗位技能工资、工龄工资、租房补贴外，还需取消当月月绩效奖金。当月请事假达三天的应从严控制（）

是

否

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第2题

请事假扣减相应时长的岗位工资，计算公式为：岗位工资除以当月应出勤天数*事假天数（）

是

否

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第3题

事假（岗位工资+月度奖金）÷21.75天×缺勤天数（）

是

否

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第4题

员工事假期间按请假天数扣发工资（）

是

否

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第5题

员工事假一般每次不超过3天，一年累计不超过14天，事假期间停发所有工资（）

是

否

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第6题

缺勤、事假期间工资及补贴（含餐补、不含房补）扣除（）

是

否

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第7题

以下关于假期管理的描述，不正确的是（）

A、法定节日假日发放标准日薪和岗位津贴

B、事假期间不发放标准日薪和岗位津贴

C、婚假期间发放标准日薪，不发放岗位津贴

D、带薪病假期间，发放标准日期和岗位津贴

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第8题

事业单位工作人员受到记过处分的，不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴；机关普通工人受警告处分的，不降低岗位工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升岗位工资档次条件的，从次年1月1日起晋升岗位工资档次（）

是

否

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第9题

标准年薪包含以下哪些（）

A、基本工资

B、通讯费

C、岗位工资

D、高温补贴

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第10题

根据《龙岗区公办幼儿园教职工过渡期薪酬标准（20200615）》教职工薪资架构主要包含基本工资以及绩效工资，其中基本工资包含岗位工资、学历工资、安全奖励、园龄工资（）

是

否

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第11题

旷工会扣除旷工期间200%的岗位工资及固定津贴（）

是

否

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