辅导奖奖励对象为（）

A、18年10月-12月新人的推荐人

B、18年10月-12月新人的直接推荐人

C、18年10月-19年1月新人的推荐人

D、18年10月-19年1月新人的直接推荐人

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第1题

处经理A在18年1月育成一位组经理B，若A在21年3月降级为组经理，A可获取B的育成辅导奖的系数为（）

A、8%

B、6%

C、4%

D、0

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第2题

客户A在2017年12月首次考核完成10，如果A又在18年2月完成新晋10考核，A可以拿多少菁英成长奖励假设A在2月并没有停下脚步，每月业绩持续增长，又在2018年6月完成了20的晋升后仍然保持一个月，问A可以拿多少菁英成长奖励（）

A、新晋10奖300元

B、新晋10奖/10D2，D4奖

C、新晋20奖

D、新晋20D2奖

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第3题

甲公司为增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13%。2×18年10月10日，甲公司董事会通过决议，以本公司自产产品作为奖品，对乙车间全体员工超额完成第三季度生产任务进行奖励，每名员工奖励一件产品，该车间员工总数为300人，其中车间管理人员30人，一线生产工人270人，发放给员工的本公司产品市场售价为2000元/件，成本为800元/件。10月20日，300件产品发放完毕。下列说法中正确的有()。

A、计提时确认生产成本61.02万元

B、计提时确认管理费用6.78万元

C、计提时确认应付职工薪酬67.8万元

D、计提时确认主营业务收入60万元

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第4题

计划策划模块中，开盘工程奖的奖励对象为项目团队（）

是

否

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第5题

社会专项奖助学金主要奖励对象为我校全日制在校本科生及研究生（）