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项目复盘包含五项对否项目目标梳理、背景综述、营销策略回顾、数据总结分析、复盘反思总结()
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项目复盘包含五项对否项目目标梳理、背景综述、营销策略回顾、数据总结分析、复盘反思总结()

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第1题
智慧银行项目方案架构包括哪些部分()

A、项目背景分析、客群分析、建设目标分析、主题定位、建设思路

B、空间布局规划、分区规划、动线规划、智慧场景规划

C、智慧场景描述、软硬融合技术方案描述、软硬件清单梳理

D、运维方案、京东方智慧金融项目案例

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第2题
锦绣香江项目卖点十足,为了提高转化率,经纪人销冠带看前中后期可以做哪些工作()

A、踩盘,做好项目通关,做到心中有盘,才能盘中有客,并了解项目责任驻场、客发团队,随时协助解决问题

B、带访前,按流程报备,并案场置业顾问介绍项目前提前与其联系,侧重讲解客户需求点

C、带访过程中与置业顾问紧密配合,有需求、疑问都可联系案场和客发配合解决

D、带访后,可加置业顾问微信,若客户观望未认购,梳理客户抗性原因,联系置业顾问一起解决,为复访成交做准备

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第3题
《项目销售复盘》的内容包含哪些内容()

A、客户汇总与分析

B、项目整体销售及分析

C、推广宣传效果评估

D、成果与失败的经验

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第4题
为使项目成员统一目标,保障项目总体持续按计划推进,特推行__形式,小阶段总结会议,及时纠偏,统一行动()

A、项目经理周沟通会

B、双周项目例会

C、MC会议

D、专业组项目复盘

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第5题
张总指导:要设定好产线目标,特别是3.0项目的企业,()已经成为主任层项目核心

A、教练技术

B、产线促动

C、复盘

D、人才盘点

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第6题
应知应会:风险预知训练(KYT)方法:班组进行风险预知训练可采取风险预想或事件复盘的形式开展。通过4R法(即通过小组头脑风暴)罗列作业过程潜在的风险,汇总整个班组成员的开放性思维,确定重点关注项目,制定管控措施,进一步浓缩成班组活动目标()

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第7题
集中交付前的客情梳理在交付启动会前由营销向项目客关移交签约客户背景记录及分析汇总表,并在交付前2个月完善重点客户名单并保密()

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第8题
薪酬福利清单只需要包含人力资源部/企业部/总经办/综合办负责的薪酬福利项目,仅货币形式发放的薪酬福利项目需纳入()

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第9题
项目进场前的前置工作是什么()

A、要进行开盘总结,完成阶段性复盘报告

B、要完成营销策划,落实开盘准备工作

C、要完成目标成本、合约规划、供应商规划,分析敏感性、加减法、客户价值,落实成本策划

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第10题
在复盘环节,营销教练指导客户经理梳理客户典型业务场景1-2项()

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第11题
项目群()对客户信息维护情况回顾及全面复盘

A、每周

B、每月

C、每季度

D、每半年

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