根据《劳动法》，劳动者有（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同

A、发生自然灾害威胁劳动者生命健康;

B、交通运输线路发生故障影响生产;

C、法律、行政法规规定的其他情形;

D、个人原因;

E、生产设备故障影响生产和公众利益

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D、;被依法追究刑事责任的

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D、被依法追究刑事责任的”

A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C、交通运输发生故障，必须及时抢修的

D、发生地震，需紧急救援的

A、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B、劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C、女职工在孕期、产假、哺乳期内的

D、劳动者不愿解除合同的

E、法律、行政法规定的其他情形

A、严重违反用人单位的规章制度的。

B、乙方提供的个人信息资料和各类资格证书[驾驶执照等]不真实有效。

C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

D、因酒驾、吸毒等行为被公安机关依法追究责任，驾驶证降级、吊销等处罚情形的。

A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B、交通运输发生故障，必须及时抢修的

C、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

D、发生地震、洪水，需紧急救援的