题目内容
（请给出正确答案）
[多选]
员工申请活水计划岗位的要求是什么（）
A、非运营序列员工在同一岗位时长满半年，运营序列员工在同一岗位时长满半年
B、调转/复职/二级序列变化/晋升都计入岗位变动
C、非运营序列员工最近一次绩效考核结果为合格及以上，运营序列员工近 3 个月业绩不为 0 或负
D、无违反职业道德等记录;一年内无二级及以上客户投诉
查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
题目内容
（请给出正确答案）
A、非运营序列员工在同一岗位时长满半年，运营序列员工在同一岗位时长满半年
B、调转/复职/二级序列变化/晋升都计入岗位变动
C、非运营序列员工最近一次绩效考核结果为合格及以上，运营序列员工近 3 个月业绩不为 0 或负
D、无违反职业道德等记录;一年内无二级及以上客户投诉
更多“员工申请活水计划岗位的要求是什么（）…”相关的问题
A、在岗时长：运营序列员工在同一岗位时长满1年，非运营序列员工在同一岗位时长满6个月
B、绩效：非运营序列员工最近一次绩效考核结果为合格及以上，运营序列员工近3个月业绩不为0或负
C、无违反职业道德等记录
D、一年内无二级及以上客户投诉
A、因所在机构目标或工作进行调整而影响员工目标调整的
B、因管理制度或内部职责分工发生变化导致相关岗位工作任务和目标变化的
C、因分管领导或所在考核主体主要负责人要求调整的
D、绩效周期内新调入项目的，员工应及时补签季度绩效计划书
A、员工异动不需要填写任何纸质资料，直接调动即可
B、员工调动必须要紧跟门店负责人与员工本人沟通
C、员工借调需要明确借调时长、借调组织等
D、员工及门店因工作需要，要进行岗位长期调动/临时支援，需提前在钉钉提交《人事异动申请》或《临时调岗审批》
A、随时
B、定期
C、长期
A、组长提前将当班计划分解到BY岗位，操作员按BY时间段填写达成产能
B、组长按要求填写即可，员工不用参与
C、员工以便条纸的形式提交当班产能给组长即可
D、员工下班前将微计划产能达成一次性填完即可
A、了解更多的岗位知识
B、使员工了解酒店管理制度以及行为准则
C、规范员工的日常行为，强化公司制度的要求，提升公司整体的运作效率
D、使新员工快速成长为一名合格的员工
A、3个月
B、6个月
C、一年
D、2年
如果结果不匹配，请 