按照公司年度的培训计划，员工需根据培训通知要求参加相关培训项目，部门每位员工需保证每年年度最低学时达到相关要求（）个学时，达不到最低学时要求该员工不得继续上岗，待培训学时满足岗位学时要求后，方可上岗

是

否

A、开展EHS培训是法律法规以及捷普各项标准的要求，同时，也是员工自我保护的需求

B、员工的岗位级培训必须包含岗位危险源、环境因素、安全操作规程、职业卫生防护，以及消防应急等知识

C、员工在未参加岗位级安全培训并取得岗位技能认证卡之前可以根据生产需求进行岗位操作

D、所有转岗员工必须重新接受第三级岗位级安全培训并评估合格

E、按照EHS年度培训计划，员工7月份参加的EHS培训课程为LOTO基础知识培训（上锁挂牌）培训

F、所有岗位操作员工除接受3级安全培训外，还需根据岗位风险要求接受年度EHS培训

是

否

A、设备/设施年度保养计划

B、物业基础设施年度保养计划

C、部门员工年度培训计划

D、计量器具、工具年度校验检测计划

E、应急预案

A、集中管理型

B、项目实施型

C、分工合作型

D、组织交流型

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否

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否

A、负责编制《岗位说明书》

B、负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C、负责组织员工的绩效考评及激励管理

是

否

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否

A、负责人

B、培训员

C、直线经理

D、所属员工