题目内容（请给出正确答案）

[多选]

改善员工工作心理负担的措施（）

A、现场鼓励安抚的技巧

B、利用公司资源进行激励

C、建立双向沟通机制

D、创造良好的工作氛围

查看答案

更多“改善员工工作心理负担的措施（）…”相关的问题

第1题

通过改善心理环境来消除和缓解过度紧张，包括()

A、注意处理和调节工作单位中同事之间人际关系

B、注意人的需求

C、注意因生活负担和工作负担过重而引起精神负担，从而导致过度紧张

D、注意性格气质倾向

点击查看答案

第2题

现场的改善工作都是管理层的职责，与员工无关（）

是

否

点击查看答案

第3题

经常疲乏列力，反应迟钝的亚健康症状，最好的改善措施就是（）。

A、工作适度，勿超负荷

B、合理饮食

C、合理运动

D、自我心理调适

点击查看答案

第4题

失眠、多梦的亚健康症状，最好的改善措施就是（）。

A、工作适度，勿超负荷

B、合理饮食

C、合理运动

D、自我心理调适或做心理咨询

点击查看答案

第5题

经常疲乏列力，反响迟钝的亚健康病症，最好的改善措施是（）。

A、工作适度，勿超负荷

B、合理喝吃

C、合理运动

D、自我心理调适

点击查看答案

第6题

现场运营主要关注的工作内容，以下描述正确的是（）。

A、员工上号及时性，现场卫生和纪律

B、现场巡视监控

C、问题员工心理辅导

D、发现问题并给出解决方案

点击查看答案

第7题

星宇鼓励每位员工从（）做起，节约每一粒（）、每度电、每滴水、发现和改善工作现场的每一个浪费点

A、岗位职责

B、身边的小事

C、粮食

点击查看答案

第8题

公司基建系统各单位坚持以人为本，关爱生命，不断()，在确保员工健康的前提下组织开展基建工作。

A、改善现场作业条件

B、完善职业健康卫生条件

C、完善医疗条件

点击查看答案

第9题

各单位应采取安装空调等多种降温措施，有效改善或降低工作场所的高温状况，为员工创造舒适的工作环境（）

是

否

点击查看答案

第10题

绩效奖励计划的优点不包括（)。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻
绩效奖励计划的优点不包括()。
A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标
B减轻了固定成本开支，有利组织经营状况好转
C绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善
D员工收入的增加会助于企业和员工之间的心理契约

点击查看答案

第11题

管理噪声的措施有哪些（）

A、现场噪声检测

B、听力危害告知和危害区标识

C、发生源改善

D、轮岗

E、佩戴耳塞

F、躲起来不工作

点击查看答案